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    中國地調局推進地質科技人才培養計劃
    內蒙古大興安嶺森工礦業有限責任公司   2015-09-18 15:13:04 作者: 來源: 文字大小:[][][]

    中國地質調查局黨組近日出臺《關于印發加強地質科技人才隊伍建設指導意見(試行)》(下稱《指導意見》)。這是中國地質調查局為落實全力支撐國家能源資源安全保障,精心服務國土資源中心工作職能定位,實施科技興局、人才強局、依法治局三大戰略,推進六項改革,盡快實現六個一流建局目標,對地質科技人才隊伍建設做出的重大戰略部署。

    《指導意見》共分為八大部分18條,全面提出了新時期培養地質科技人才的目標和構想。主要內容包括:深刻認識加強地質科技人才隊伍建設的重要性、緊迫性;實施地質科技人才工程,構建人才成長梯隊;堅持正確的用人導向,建立科學的人才評價標準;規范人才評選程序,嚴格進行人才評選;實行崗位聘用制和目標責任考核,嚴格退出機制;健全人才激勵機制,激發人才創新活力;加強人才工作領導,構建順暢高效的管理體制和運行機制;加大人才培養力度,營造良好成長環境等。

    《指導意見》稱,當前,我國經濟社會發展進入新常態,正處于全面建成小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期,對地質調查工作的需求更為迫切。國家實施京津冀協同發展、長江經濟帶建設和一帶一路建設等重大戰略,迫切需要地質調查工作發揮基礎先行作用,解決重大能源、資源、環境、災害等重大關鍵地質問題,支撐服務經濟社會發展和生態文明建設。

    中國地質調查局黨組根據新常態下經濟社會發展的新趨勢和新特點,決定把地質科技人才隊伍建設作為突顯服務一流、成果一流、科技一流、人才一流、裝備一流、管理一流建局目標的主要途徑和方式,提出了科學技術是地質調查事業改革發展的第一生產力、人才資源是地質調查事業改革發展的第一資源、地質調查過程就是科技創新和人才成長過程的理念,加快推進地質科技人才隊伍建設。

    《指導意見》提出,要把人才隊伍建設貫穿于地質調查事業的各領域和全過程。人才隊伍建設要與地質調查和科學研究同步規劃、同步實施、同步考核。要把人才培養和團隊建設作為單位年度重要目標,納入各單位領導班子、主要負責人、計劃協調人、工程首席專家、項目負責人的績效考核體系之中。(中國礦業報)

     

     

     

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